Job Information
Ball Corporation Supervisora de Lean Manufacturing - Afirmativa para mulher (Cabo de Santo Agostinho/PE) in Cabo De Santo Agostinho, Brazil
Desenvolva sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
Estamos em busca de um Supervisora de Lean Manufacturing (Vaga afirmativa para mulher) para Ball - Cabo de Santo Agostinho/PE que ser responsvel por direcionar os esforos de Melhoria Contnua na busca da Excelncia atravs do planejamento e gesto das ferramentas Lean, da qualificao de lideres, da realizao de treinamentos, visitas tcnicas e benchmarking, da implementao e divulgao de melhores prticas.
PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:
Desenvolver materiais de treinamento
Realizar treinamentos sobre o Lean&SGI em fruns especficos (Integrao, reunies de alinhamento, reunio de troca de turno, DSS).
Participar do Gerenciamento da Rotina (Disseminar a metodologia, Coach, preenchimento das informaes, participao das reunies)
Realizar a gesto da equipe do Lean da unidade (Reunies peridicas, avaliao de desempenho, desenvolvimento)
Validar os dados e informaes da unidade emitidos em relatrios emitidos pelos processos corporativos
Gerenciar o plano de ao geral da unidade
Coordenar a realizao das reunies de gesto da unidade (N1, N2, N3, Temtica,Resultados e Anlise Crtica)
Manter atualizado os registros de recorde e Good Day
Participar das reunies conduzidas pelo Lean&SGI Corporativo
Gerenciar o andamento dos projetos da unidade (Gap analisys, CAPEX, utilizao dos recursos, identificao de responsveis, ferramenta a ser utilizada, dar suporte aos responsveis pelos projetos)
Garantir a implementao do Programa Time dos Sonhos (Divulgao/Anlise dos resultados, engajar os funcionrios, esclarecimento quanto as mtricas do programa)
Capturar/Compartilhar boas prticas aplicveis aos processos da unidade
Participar/Executar aes do grupo de trabalho da unidade ou corporativo para garantir a utilizao correta da metodologia promovendo a sinergia dos integrantes
Realizar a gesto de informao documentada
Suportar na elaborao / reviso de padres de atividades
Suportar na atualizao dos mapeamentos de processo da unidade, garantindo que as atividades crticas sejam mapeadas e priorizadas
Verificar in loco se os padres estabelecidos nos processos esto adequados para a performance e realizar a reviso de acordo com a necessidade junto com o funcionrio do processo
Elaborar padres de possveis causas de defeitos e suas aes corretivas (Troubleshooting)
PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:
Ensino superior completo preferencialmente em Engenharia ou Administrao de Empresas;
Desejvel Ps Graduao, preferencialmente em Segurana do Trabalho, Meio Ambiente, Gesto de Projetos ou Qualidade;
Experincia com ferramentas de lean
Vivncia com gesto de indicadores (custo, qualidade, segurana, produtividade)
Conhecimento das normas 9000, 14000, 18000, 22000
Experincia com anlise de quebra falha, gesto de perdas
DESEJVEL
Conhecimento em Legislao de EHS
Conhecimento em Ferramentas da qualidade
Ingls intermedirio
Formao green belt ou black belt
INFORMAES ADICIONAIS:
Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho/PE
Modelo: Presencial
Horrio: 7h20 s 16h20 de segunda sexta - de acordo com a localidade
A Ball Corporation uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.
Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vo desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos e garrafas de aerosol, at solues aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreenso mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena.
Por favor, tenha em considerao que o nome do cargo anunciado pode variar em relao ao nome do cargo no contrato devido estrutura local e sistemas globais de RH.
Equal Opportunity Employer
Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans
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